Sumber manusia & tempat kerja
Sumber manusia
Ambil, bayar, kembangkan, dan kekalkan pekerja.
Direktori pekerja, kehadiran, cuti, syif, gaji, tuntutan perbelanjaan, faedah, pengambilan, orientasi, pembelajaran, penilaian, dan permintaan di antaranya, dalam rekod yang sama dengan kerja.
01
Daripada direktori ke gaji, tanpa taip semula
Pekerja, jawatan, kehadiran, dan cuti terus mengisi larian gaji dan slip gaji.
02
Permintaan dengan aliran kerja
Tuntutan perbelanjaan, kenaikan gaji, bonus, tenaga kerja, dan perubahan maklumat yang diminta kakitangan dan diluluskan pengurus.
03
Ambil, orientasi, bangunkan
Kekosongan jawatan dan laman kerjaya, perjalanan orientasi, kursus pembelajaran dan pematuhan, penilaian, dan tinjauan nadi.
Semua dalam Sumber manusia
Skrin yang diperoleh pasukan anda.
Diambil daripada navigasi produk itu sendiri. Setiap satunya membaca dan menulis rekod yang sama dengan Nyra yang lain.
- Direktori dan jawatan pekerja
- Kehadiran dan daftar masuk
- Cuti dan jenis cuti
- Syif dan templat
- Larian gaji dan slip gaji
- Tuntutan perbelanjaan
- Kalkulator, katalog, dan matriks faedah
- Permintaan kenaikan gaji, bonus, dan tenaga kerja
- Pengambilan dan laman kerjaya
- Perjalanan orientasi
- Pembelajaran dan pematuhan
- Penilaian prestasi
- Tinjauan nadi
- Percubaan dan amaran
- Pemberian maklumat
- Diskaun pekerja
- Jurujual
Berfungsi dengan
